為不斷提升學校高質量發展需要、推動建設美好社區目标，需進一步加快人才隊伍建設，提升教職工業務水平和教學能力，滿足教職工專業化發展和人才培養特色的需要，全面提升教育教學質量，根據培訓安排，經研究決定，組織開展2023年上半年教職工全員培訓工作，具體工作通知如下。

一、培訓課程

線上培訓共10門課程。從建構教職工發展能力模型入手，針對不同崗位序列，提升對應人員的能力，設計發展學習項目，開發專項課程體系，并邀請北京大學、北京師範大學等高校的知名教授與華為等知名企業背景的老師進行了錄制。針對全體教職工，提升綜合職業素養能力，安排課程包括《高等教育的高質量發展與教學研究》、《高校數字化轉型與智慧教育》、《校園美好生活社區建設與管理》;針對教師序列，提升教育教學能力，課程包括《如何做好教學設計》,《教師專業授課能力提升技巧》;針對學工管理人員提升學生管理能力，課程包括《高校輔導員工作與職業能力提升》、《大學生心理危機的信号與幹預方法》;針對學校管理人員，提升學校管理能力，課程包括《高校領導力建構與發展》、《高校教師發展中心建設的理念與實踐》;針對後勤人員，提升服務管理能力，課程為《從節約型校園到碳中和校園之路》。線下培訓部分，将針對不同崗位組織進行互動課程，并在此基礎上配套直播課程。

二、培訓對象

學校行政類（含校領導）、教師類(含兼職)、輔導員類、教輔類和工勤類崗位教職工。

三、培訓形式

本次培訓以線上線下相結合的形式開展，學校提供統一的數字化學習平台，教職工登錄平台後參加線上學習，在線學習時長納入教職員工繼續教育學時。除外包人員外，全體教職工應選擇兩類課程進行學習，包含通識與專業兩類課程，專業類課程根據受訓人崗位類别選擇。

四、培訓時間

2023年5月4日-2023年6月19日

各單位培訓總結和材料上報截止時間：2023年6月21日

五、工作要求

教職工培訓活動，由學校人事質量保障處統籌并組織實施，各單位負責人為第一負責人。具體要求如下：

1.各單位需指定專項工作對接人（原則上為學校教職工培訓工作群中的指定對接人，如另行安排其他人員請務必及時告知人事處），便于相關的技術溝通和信息對接，确保本單位教職員工有序參與線上學習；培訓中及時跟進教職員工的學習進度和學習表現，做好過程管理和動态跟蹤。

2.各單位需制定專項工作執行方案，明确教職員工繼續教育學時要求、培訓結果評價等内容。

3.培訓後做好本單位教職員工繼續教育學時的統計和培訓結果評價工作，針對培訓課程内容，結合本單位實際，需組織開展多種形式的學習研讨會、學習競賽、學習分享會等活動，鞏固和轉化學習成果。

4.此次培訓人均課程門數為1—6門課，學習時長為2— 12課時(課 程表詳見附件一),請各學校合理安排參訓人員學習時間，确保在45天内完成學習。

5.各單位需将培訓相關資料，包括學習過程和結果産出材料（附件二）按要求交人事質量保障處。參訓學員按照規定完成培訓課時，将由學校人事質量保障處頒發“結業證書”。

六、培訓系統登陸步驟

教職工點擊登錄鍊接，從“技能培訓”入口登錄，輸入賬号密碼驗證碼進入“個人中心”；

1、登錄網址https://jcxy.yuantuxinxi.com/user/login

2、輸入賬号，初始密碼，驗證碼點擊登錄。

賬号：工号  初始密碼：AXy@321987或a+身份證後六位

具體詳見培訓系統登陸手冊（附件三）。

附件一：參訓人員課表

附件二：培訓資料提交要求

附件三：培訓系統登陸手冊

人事質量保障處

2023年4月27日